A Controladoria-Geral da União (CGU) lançou na manhã desta segunda-feira, 5 de dezembro, o programa de acompanhamento institucional para aposentadoria “Reinvente”. A iniciativa, desenvolvida em parceria com Universidade de Brasília (UnB), integra o Programa de Qualidade de Vida do Trabalho do órgão “De Bem com a Vida” e tem o apoio do Unacon Sindical. O lançamento contou com a palestra “Processo de mudança e aposentadoria”, ministrada pela professora/doutora em Psicologia Social e do Trabalho da UnB, Sheila Murta.
“Mesmo pessoas mais velhas estão suscetíveis a mudanças, a depender das condições de vida”, afirmou a doutora. Após a explanação inicial sobre o tema, convidou os servidores aposentados Ciro Heitor França e Dalvina Macedo a compartilharem suas experiências com o público.
“Eu pude retomar várias coisas que eu tinha abandonado, ler livros que eu queria ler e não li, ver filmes que não assisti por falta de tempo. É importante ter o que fazer, um hobbie, uma distração. Eu, por exemplo, voltei a estudar música. O conselho que eu dou aos colegas que estão pensando em se aposentar é: reflitam bem sobre o que vão fazer com o tempo livre”, relatou Ciro.
Dalvina Macedo emocionou-se e emocionou a todos os presentes ao relatar sua experiência. Ela contou que no início não foi fácil, teve de lidar com a doença do marido, mas o tempo a reservou gratas surpresas. “Depois da tribulação, pensei: tenho que fazer algo que me traga satisfação pessoal. Foi quando o Unacon lançou o Concurso Nacional de Contos. A princípio eu não queria me inscrever, mas, com o incentivo de amigos, acabei escrevendo o conto e fiquei em primeiro lugar. Vocês não imaginam como fiquei feliz. Me emocionei quando recebi o livro em casa e li a crítica literária. Isso me incentivou a voltar a estudar, hoje estou no quinto semestre do curso de letras e participo de eventos literários”.
Para concluir, Dalvina recitou um poema autoral, inspirado na aposentadoria, e convidou os colegas a buscarem algo que gostariam de fazer. “Eu não comecei a escrever, eu recomecei a escrever. Na minha adolescência já eu escrevia peças, novelas, contos e outros”, afirmou.
Inspirada no depoimento da servidora aposentada, Sheila Murta convidou os servidores a conversarem sobre o que gostavam de fazer na adolescência. Na sequência, retomou a palestra:
“A aposentadoria não é um evento homogêneo. O índice de satisfação com a vida pode melhorar, piorar ou manter-se estável”. Isso, segundo a especialista, vai depender de algumas circunstâncias, tais como: ter saúde, aposentar-se por vontade própria, ter recursos financeiros, ter lazer e ter outro projeto de trabalho, voluntário ou não.
“Nós não nascemos para o nada. Somos muito inteligentes e precisamos de estímulos contínuos”, concluiu a doutora.
A implementação do programa “Reinvente” será concluída em 2017. O objetivo é proporcionar aos servidores ações que permitam o planejamento do ciclo da aposentadoria de maneira saudável, a partir de estratégias de enfrentamento e de oportunidades de desenvolvimento pessoal.